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辞退の理由は具体的に述べず「検討の結果」辞退する、という程度でも構いません。 「他社の内定を受けることにした」と伝えてもいいですが、社名までは示さないほうが無難です。 家庭の事情が急に変わった場合など、本当は入社したいのにやむを得ず辞退する。 そんなときは事情を説明しておわびをし、「機会があればぜひ改めて選考していただきたい」と前向きな姿勢を伝えるといいで 断るタイミングに注意しましょう 断るタイミングが紹介された企業に応募する前で、選考まで進んでいなければ、転職エージェントと利用者との間で完結するため、しっかりと中止の意思を伝えれば問題はありません。 しかし、すでに選考に進んでいる場合は注意が必要です。 転職エージェントでは、企業との契約のもとで採用活動を代行し、マッチングや面接の調整作業を行っ 転職エージェントを利用している場合は、 担当者に辞退意志を伝えればOK。 内定先の企業に直接連絡する必要はありません 。 伝える内容は企業に直接連絡する場合と同じですが、今後もその転職エージェントを利用するなら、 辞退理由は具体的に伝える のがおすすめ。 希望に合わなかった部分を明確にすることで、今後紹介してもらう求人の精度向上につながります。 転職エー 転職活動で内定辞退する時の必須マナー Jobshil 転職 断る理由